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            • 從0到1-開啟商業與未來的秘密

              蒂爾  /  2015-01-01  /  中信出版社
              ¥22.1(4.9折)定價:¥45.0

              一位傳奇的創投教父,一部開啟秘密的商業之作,一部事關所有人的生存哲學:   《從0到1》作者彼得蒂爾為首的“paypal黑幫”開創了硅谷的新格局,他本身就是一部商業傳奇!   他是facebook第一位外部投資人,投資了tesla(特斯拉)、linkedin(領英)、spacex、yelp等企業。他創立的數據分析公司palantir市值約150億美元。   在《從0到1》中,硅谷投資家彼得蒂爾將創業心法第一手分享,在網絡上造成5600

            • 學會提問

              ¥48.3(7折)定價:¥69.0

              如果你所在城市的地鐵因為安全因素升級了安檢程序,你會積極配合還是消極抵觸?如果你喜歡的一位明星或KOL熱情地向你推薦一款產品,你會立即下單還是深思熟慮?如果你的老板要求和鼓勵你“996”甚至“007”,你會配合還是拒絕?......我們生活在嘈雜、喧囂和不確定的世界里,每時每刻都被泛濫的信息所包圍,大到世界經濟發展的趨勢,小到個人生活的決策,面對別人和媒體兜售的觀點,如果你缺乏獨立思考和判斷,就只能全盤接受——他們熱衷于讓你相信這是“

            • 底層邏輯:看清這個世界的底牌

              劉潤  /  2021-10-01  /  機械工業出版社
              ¥26.2(3.8折)定價:¥69.0

              “底層邏輯”來源于不同中的相同,變化背后的不變。只有掌握了底層邏輯,只有探尋到萬變中的不變,才能動態地、持續地看清事物的本質。 在本書中,中國著名商業顧問劉潤把在《5分鐘商學院》中講述的底層邏輯的內容做了總結,與你分享是非對錯、思考問題、個體進化、理解他人和社會協作五個方面的底層邏輯,帶你看清這個世界的底牌。 “底層邏輯”并不局限于商業世界。希望你在看到千變萬化的世界后,依然能心態平靜、不焦慮,能夠通過“底層邏輯+環境變量”不斷創

            • 神經質組織-診斷并改變不良管理風格

              ¥11.2(3.5折)定價:¥32.0

              我們都有一些輕微神經質的特質,可能是害羞、抑郁、無端恐懼或者無端懷疑,等等。每個人都會在某些時候表現出某個神經質特質。確實,“正!币舶ê芏嗌窠涃|特質,不過這些特質并非集中指向同一神經質風格。但是,有少數人會展現出很多指向同一神經質風格的特質。他們十分頻繁地展現這些特質,行為到了非常僵化、非常不恰當的地步。這些人通?雌饋聿幌裼胁,沒有古怪行為,還能應付日常生活和工作,不必向精神病醫生求治。但是,如果他們是高層管理者,那么他們

            • 中小企業自媒體集客術-圖解服務的細節-016

              片山和也  /  2014-03-01  /  東方出版社
              ¥12.0(3.3折)定價:¥36.0

              1.本書是東方出版社重點出版項目之一。鑒于國內的服務水平和服務質量與堪稱服務大國的日本有著明顯的差距,且在以擴大內需為主要經濟導向的時代,越來越需要靠服務的品質來提升企業形象,提高利潤,所以,學習借鑒日本的服務是國內企業的當務之急。為此,在經濟管理領域著名的出版商東方出版社實施了“雙百工程”戰略,本套“服務的細節”叢書正是此戰略之下的一套出版叢書。本套叢書計劃出版100本,全部引進日本近幾年內出版的服務領域的優質圖書,F在已經

            • 沙發上的領導

              ¥13.7(3.5折)定價:¥39.0

              偉大企業與其他平庸企業的最大不同就在于其雇員的情商水平;高情商的員工能夠創造更多的價值。而企業中的領導者的心理狀況能對所有下屬產生深遠影響。所以,如果企業的管理者具有核心領導力,能夠以睿智、公正的態度來對待組織中的每一個人,一個企業才可以壯大,組織的運作才會更加有效率。 盡管人們已經證實了情商的益處,但是一般來說,組織生活還是對情感世界保持著一股敵意。但是,如果沒有情感,也就沒有激情或行動。對我們來說最重要的事情都有其情感意義,而這對

            • 用思想打造執行力

              李凱城  /  2011-01-01  /  當代中國出版社
              ¥12.6(4.2折)定價:¥30.0

              無論從哪個方面講,毛澤東都可以算是人類歷史上首屈一指的管理大師。他曾經主要依靠思想文化管理,創造出人類管理史上的奇跡一一將一支以不識字的農民為主的軍隊,打造成為一支打不垮、拖不爛、戰無不勝的鐵軍。 “請首長放心,保證完成任務!”一一這是解放軍官兵接受上級交給的任務時,最常說的一句話,是毛澤東領導下解放軍執行力強的一種體現。如果將古今中外的軍隊按執行力強弱來排序,不用想,排第一的肯定是毛澤東領導下的人民解放軍。 在中

            • 大敗局-II-修訂版

              吳曉波 著  /  2013-11-26  /  浙江大學出版社
              ¥22.0(5.5折)定價:¥40.0

              《大敗局2》解讀九大著名企業盛極而衰的失敗原因:“中國第一飲料品牌”是如何隕落的?家電業最具現代氣質的公司,是怎樣被肢解和蹂躪的?中國民營企業的航母,為何會徹底沉沒?股市莊家如何布下資本迷局?最具想象力的汽車革命為什么會一夜流產?房地產最大的黑馬失陷何處?最低調的鋼鐵公

            • 人生模式:識別并優化你的核心認知

              陽志平  /  2018-04-01  /  電子工業出版社
              ¥42.3(7.3折)定價:¥58.0

              陽志平老師常年工作在腦與科學認知研究的一線,書中將那些影響人生發展的關鍵總結為5大類24個人生模式。- 核心模式。那些容易被你忽略卻無處不在的底層模式。- 行動模式。那些幫助你戰勝行動癱瘓、提升行動力的模式。- 讀寫模式。那些大幅提高閱讀與寫作效率,并且有助你改善審美,形成風格的模式。- 人際模式。那些有助你處理自己與他人關系的模式。- 關于模式的模式。當你思考任意一個問題,皆可進行“元、反、空”三種思想實驗操作。全書列舉的智者如云,

            • 國企的歷史性與現代性-對新自由主義意識的反思和批判

              祁鳴  /  2013-12-01  /  云南人民出版社
              ¥12.9(4.3折)定價:¥30.0

              《國企的歷史性與現代性:對新自由主義意識的反思和批判》從歷史的角度出發,在哲學思想和意識形態層面回應了當前在中國流行的新自由主義主張和訴求,以現代性、特別是以西方哲學和經濟學、以及市場經濟所定義的“現代性”的發展為主線,以中國社會主義實踐和發展歷史為背景,定義了中國國有企業發展的歷史性與現代性,充分肯定了國企改革和發展的正確道路...

            • 這樣的干部辭職吧3

              (日)畠山芳雄著  /  1970-01-01  /  東方出版社
              ¥13.2(5.5折)定價:¥24.0

              本書是《這樣的干部辭職吧》的第二部續篇,內容分三個部分:干部的七大罪狀、尤為適用于外調干部的企業經營能力掌握方法以及日本企業四大成功實例。第二部分是針對外調干部,尤其是從總公司調入子公司的外調干部所寫的。接到外調令的干部首先要正確看待外調,不要因此沮喪,也不要將子公司看成是養老勝地。要認識到總公司遲早會衰退,自己在子公司要創造出自己的天地,將外調看作自己重新創業的開始。 在第三部分中,作者例舉了日本企業成功的四大實例,分別是:本田

            • 這樣的干部辭職吧2

              ¥13.2(5.5折)定價:¥24.0

              本書進一步闡述變革時代的干部所處的環境日益復雜,面臨的挑戰和難題越來越多,干部必須掌握培養和評估下屬,快速提升自我價值的技巧和方法,在工作中發揮領導的榜樣作用,以解決具體工作中的各種難題。   本書從不同角度剖析當今組織的干部及其部下在工作方式、思維模式等方面存在的亟待解決的問題,為當今的干部提供了解決方案與成功范例:如何培養和引導下屬,如何正確評估下屬業績,如何提升自我價值……是各級干部解決計劃、組織、領導和控制等管理難題的

            • 未來商業模式

              李騫  /  2016-01-02  /  東方出版社
              ¥17.5(3.5折)定價:¥50.0

              《未來商業模式》的作者李騫指出,我們今天所做的一切,都是為了踏準明天的節奏。在互聯網和移動技術高速發展的大背景下,整個產業生態都在發生急遽變化,但是,在急劇變化的背后,什么是變化的,什么是不變的規律,我們如何預測和判斷未來,從而做好今天的布局?只有做好今天的布局,才能決定今后每一個企業,每一個人的成功。 《未來商業模式》的作者李騫基于自己實業、媒體、互聯網和投資的跨界經歷,分析影響變革和未來的商業邏輯,對于產業互聯網和未來的

            • 給你一個公司,你能管好嗎

              宿文淵編著  /  2018-01-01  /  中國華僑出版社
              ¥12.2(3.8折)定價:¥32.0

              本書從如何管理好公司為出發點, 分別從團隊組建、企業戰略、決策制定、創新思路、市場營銷、廣告公關、企業文化等方面介紹了管理者所應對的事務, 內容兼具實用性和指導性, 為管理者提供了一份簡單、實用的管理指導手冊...

            • 不懂帶團隊你就自己干到死

              ¥21.4(4.3折)定價:¥49.8

              本書分十章, 內容包括: 想升職? 先做好帶團隊的準備 ; 別再給員工講道理了, 沒人聽 ; 如何說, 才能讓下屬做得更好 ; 從被動執行到主動工作, 只差一個目標 ; 培養危機感, 消除團隊的惰性細胞 ; 高效授權, 把合適的人折騰成團隊骨干等...

            • 海底撈的經營哲學

              蔡艷鵬著  /  2017-10-01  /  北方文藝出版社
              ¥24.4(4.9折)定價:¥49.8

              編輯推薦:著名經濟學家張維迎說:海底撈的成功,在于它總是把顧客的幸福和員工的幸福作為賺錢的前提。 企業家王石: 海底撈的許多管理方法,值得萬科學習。 百勝餐飲集團: 向海底撈學營銷,學管理、學服務。 隔行不隔理,無論你處在哪個行業,海底撈先進的管理理念和經營哲學都值得借鑒和學習。...

            • 成長企業的法則

              名和高司  /  2017-10-01  /  海南出版社
              ¥15.8(3.5折)定價:¥45.0

              ★百大企業:理論與分析融合 本書以獨特且具說服力的明確觀點,提出全球成長企業的LEAP新商業模型,并以此篩選出全球百大成長企業;再以個案研究的方法,依產業別挑出數家企業進行深度探討,并以大量的圖示和表格,輔助說明作者想傳達的概念,有助于閱讀與理解。 ★作者背景:專業與實踐并進 作者目前在日本一橋大學國際企業策略研究所任教,該校為日本財經領袖的搖籃;在于哈佛商學院就讀時,畢業成績是全班前 5%,成為貝克學者,是第二位獲此榮銜的日本人;

            • 任正非決策華為的66金典

              張俊杰著  /  2014-05-01  /  中國商業出版社
              ¥13.3(3.5折)定價:¥38.0

              作為中國企業家中的“教父級”人物,作為“軍人幫”造就的狼性企業家,任正非擁有和洛克菲勒一樣的性格和野心,并表現出常人少有的那份沉靜和定力。在華為發展的每一個橫、縱坐標點上,每一個關鍵的、迷茫的時間節點上,任正非總是及時地站出來,以其卓越的企業家智慧為華為指明方向。 一篇篇熱情、深刻而鼓舞人心的文章,一次次動人心魄的演講,他大氣磅礴地進行全球性布局,游刃有余地面對激烈競爭,從容不迫地處理企業發展困惑……這一系列蕩氣回腸的講話或文章,

            • 最創意:博報堂新人培訓課

              高橋宣行  /  2020-06-01  /  人民出版社
              ¥16.3(2.5折)定價:¥65.0

              職場新人如何培養創新能力? 怎樣才能勝任創造性工作? 好的創意如何完美呈現? 為什么總是達不到客戶的期待? 什么樣的點子才能打動人心? 如何激發創意、永葆創新能力? 怎樣擁有更多不同的創意視角? 如何成為不可取代的創意達人? …… 博報堂金牌總監30年實戰精華,60條激發創造性思維的創意法則,為你量身打造的私教培訓課,簡單易懂易操作,隨學隨實踐。不僅能獲得解決各種創意問題的實用方法,還能有效提升你的思維水平。你會比別人擁有更多的角度、

            • 金字塔原理

              芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
              ¥61.6(7折)定價:¥88.0

              《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現思路的高效方法,是訓練思考、使表達呈現邏輯性的實用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來,化繁為簡,適合所有需要精進思考、分析、表達能力的讀者。深入思考:建立金字塔思維,提取有價值的信息,找到問題的關鍵,將復雜的問題變得清晰簡單。解決問題:從基本事實切入直擊要點,制定嚴謹合理的解決方案,突破瓶頸。項目管理:明確目標,制定行動計劃,根據MECE原則合理分配任務,不重疊、無遺漏。清晰表達:陳述項目、

            • 像高手一樣行動

              ¥49.1(8.2折)定價:¥59.9

              本書以三大部分, 52章的篇幅, 為讀者講述了熟練掌握技能的正確練習方法是什么。第一章分享了做好聯系準備的12個方法, 第二部分講述了提成技能的30個技巧, 第三部分講述了持續精進的10個注意事項!断窀呤忠粯有袆印窂娬{了情感、個性與激情的力量, 幫助讀者尋找激發與維持激情的鑰匙, 從一萬小時的歷程中堅持下來, 掌握別人所不能掌握的技能...

            • 人力資源管理實務必備手冊(修訂版)

              李劍  /  2003-08-01  /  中國言實出版社
              ¥31.9(5.5折)定價:¥58.0

              如何為企業招兵買馬,挑選最合適的員工?如何進行績效測評,評判誰的工作出色?如何進行報酬管理和人力資源調配?作為人力資源經理,這本書將成為你的必備手冊...

            • 掌握99種領導方法

              邱霈恩  /  2004-05-01  /  人民出版社
              ¥24.6(7.7折)定價:¥32.0

              本書根據最新的領導學原理和領導實踐經驗,針對實際領導工作中的方法要點與要求,詳細探討、研究和介紹了適合于把日常領導工作做得更好的99種具體方法、點子和途徑,同時還對使用它們的環境、條件、注意要點等進行了分析。在此基礎上,作者結合多年心得,非常具體地深入探討、提示、提議或提醒在面對某一具體情境、問題時應該怎么處理。本書具有非常具體、實用的特征,對日常領導工作具有很大的直接參考性、啟發性及實用性...

            • 績效導向的領導力

              ¥27.4(5.5折)定價:¥49.8

              本書具有以下幾個特點,這也是本書之所以成為一本關于如何成功創造卓越領導力績效的經典著作的原因。 一是權威性,本書是全球排名第一的管理學大師、美國密歇根大學業商學院達夫·尤里奇(Dave Urich)教授的最具代表性的最新專著之一,該書由哈傾聽商學院出版社(Haravard Business School Press)出版發行。 二是創新性,本書在全球首次真正卓有成效地將領導力與績效聯系起來,在深刻而精辟地分析得論證的基礎上

            • 管理學原理(原書第4版)

              (美)達夫特  /  2005-01-01  /  機械工業出版社
              ¥30.3(5.5折)定價:¥55.0

              變革、全球化、多元文化和信息共享等是當代社會的主要特征。本書以管理的五大職能為架構,詳細描述了當代管理的內涵,旨在幫助學生了解這些新趨勢,為融入新興的世界經濟做好準備。本書特別探討了中小型組織的價值觀和動態發展問題。與傳統的管理學教材不一樣,本書沒有羅列抽象的理論和只對身價數十億美元的公司的最高管理者才適用的案例。相反,它是憑借實用性吸引讀者,向他們提供洞察力和有益的信息,為他們今后“以管理謀生”奠定基礎。 本書適用于管理專業本

            • 老板與孔子的對話

              陳世清  /  2005-01-01  /  中國經濟出版社
              ¥24.6(7.7折)定價:¥32.0

              知識經濟也即雙贏經濟,知識的可再生性,使雙贏合作成為合作的主導模式,義利不但應當統一,而且可以統一。在知識經濟時代,富貴與道德同時兼備不再是一個神話。作為一位“德財兼備”,魚和熊掌兼而得之的老板,已不再是可望不可及的完人。在這個時代背景下,讓老板與孔子相互對話,經商之道與孔子之道相互碰撞,應該有現實的意義,F代老板與孔子相隔兩千多年,要真的進行對話是不可能的。這本書之所以叫《老板與孔子的對話》,就是寄望于孔子所揭示的義利統一的程序,能

            • 自覺自愿

              大象編  /  2004-11-01  /  中國廣播電視出版社
              ¥7.2(4.3折)定價:¥16.8

              1900年,阿爾伯特·哈伯德在繼《致加西亞的信》之后,完成了其一生中的代表作《自動自發》(Willingness)。這本書從問世之日起。就成為世界眾多機構、企業、組織提升員工素質的必讀書目。2000年美國著名企業咨詢與訓練專家大衛.柯維在《自動自發》的基礎上,針對20世紀世界企業所涌現的新問題,寫就了一本專供21世紀的企業及員工閱讀的新著:《自覺自愿》(Doitformyownwill)!蹲杂X自愿》是在《自動自發》誕生一個世紀之后,

            • 卓越背后的發現:柯林斯管理思想核心讀本

              方國雄/蘇偉倫編  /  2005-01-01  /  西苑出版社
              ¥15.4(5.5折)定價:¥28.0

              《基業常青》、《從優秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯是美國最炙手可熱的管理大師,他的出場費近乎天價。一場很普通的演講,標價每分鐘1000美元,每25個邀請才能有一個機會請到他,他每月工作半天,一年卻能掙到300萬美元。CEO們最喜歡聽管理大師簡潔、實用的講座,從中了解商戰的秘訣,現在他們追棒的對象是柯林斯,他的兩部作品銷量超過百萬,《從優秀到卓越》更是雄踞暢銷書排行榜達18個月...

            • 溫和激進領導

              ¥14.6(4.9折)定價:¥29.8

              溫和激進派是那些希望在他們的組織中取得成功,同時又希望按照他們的價值觀或個性生活的人,即便他們多多少少與他們所在組織中占主導地位的文化有所背離。溫和激進派希望融入環境,又希望保留那些使他們與眾不同的東西。他們希望使船只晃動,卻又希望留在船上!稖睾图みM領導》是一本及時的、令人著迷的書,它為我們提供了對于成功地從內部影響組織變革有實踐意義的、有用的討論:·如何安全地游走于媚俗與反叛之間;·如何既忠于組織,又展現與眾不同的自我;·如何在差

            • 管理心理學

              高樹軍主編  /  2005-02-01  /  科學出版社
              ¥16.0(5.5折)定價:¥29.0

              本書吸取了西方管理心理學的“合理內核”結合我國管理實踐,比較系統地闡述了管理心理學的主要經典理論以及管理心理學理論研究的新成果,詳盡地介紹了管理心理學的發展以及個性心理、群體心理、領導心理和組織心理的特征、規律及相應的管理對策、并探討了心理挫折、心里診斷、心理調適、組織變革、團隊建設與員工心理等熱點問題。全書結構嚴謹,以人本思想為前提,將如何達到對人的適當約束和激勵作為中心內容,注重理論聯系實際,基本理論闡述精要,同時突出了基本技術與

            • 老板是怎樣煉成的

              ¥15.4(5.5折)定價:¥28.0

              本書是廣大創業者實現老板夢的實戰指南,它匯集中國本土上千萬創業者經驗和教訓,展現創業成功人士的經驗和心得體會,堪稱中國創業圣經。文字可讀性強、案例豐富,將為你提供從創業創意到創業成功的全程謀略和技能,是中國創業者的醒腦枕邊書...

            • 企業領袖成長的軌跡

              宗英俊編  /  2005-03-01  /  中國紡織出版社
              ¥16.4(5.5折)定價:¥29.8

              個個超級商界奇才在企業王國的進進出出,折射出職場中的生存法則:要適應激烈的市場競爭,經理人必須不斷地提升自身的核心競爭力,以期在殘酷的商場中創出驕人的業績,成為人人敬仰的企業領袖。本書透析了30位國內外著名企業界精英的成長歷程以及經營管理方略。從這些企業領袖成長的軌跡中可以發現,他們成長的一些亮點值得我們追尋與挖掘。這些亮點無論對經理人還是創業者,都是值得可以學習和借鑒的...

            • 簡單管理:7大隱喻解決管理難題

              弗雷德·A.繆勒  /  2005-01-01  /  中國紡織出版社
              ¥9.2(5.5折)定價:¥16.8

              本書采用七個獨特的比喻來說明管理的有效方法和應該注意的問題。第一個喻體是蠟燭,用來比喻家長對未來管理者的培養和潛移默化;第二個喻體是冰山,用來比喻人的資質;第三個是三角架,強調了決定工作績效的三個因素;動機、領導和外部環境;第四個是機場轉機處,闡述了管理的跨文化技巧;第五個是萬花筒,闡述了跨國公司員工如何與當地文化相融合的問題;第六個是直升飛機,揭示了用一種全局性的眼光來鳥瞰問題的巨大效果;第七個是橋,教會經理人合理規劃未來。本書作者

            • 諸葛亮是個好主管

              金歌  /  2005-01-01  /  中國文聯出版社
              ¥14.3(5.5折)定價:¥26.0

              說諸葛亮是個好主管,真個是辱沒了孔明先生。想那諸葛孔明,隆中對策,胸羅天下;聯吳抗曹,識見獨到;草船借箭,手段高明,空城設計,涉險不亂;七擒七縱,義薄云天;揮淚斬謖,法紀嚴明;輔佐幼主,盡忠守信,臨終遺策,妙算無遺,盡瘁而終,竭心職守……這豈是一個主管所能為?可孔明先生畢竟不是老板。無論是征戰時的軍師,還是建國后的丞相,尤其是后者,更應該說是一個主管但這主管非一般主管,而一個可以說至高無上的主管——高層或高級主管。不信?你倒看看...

            • 有產權才有正義

              郭梓林  /  2005-01-01  /  文化藝術出版社
              ¥11.4(3折)定價:¥38.0

              我們所處的這個時代—— 既是一個英雄輩出的偉大時代,也是沉舟側畔各領風騷的時代;既是一個崇尚金錢資本的時候,也是急需思想指導行動的時代;既是一個人文思想活躍的時代,也是思想遭到冷遇貶值的時代;既是一個企業家受青睞的時代;也是企業家缺乏思想力的時代,因此,這個時代的主要特點是:人們的沖勁有余,但方向感不足...

            • 思想統治企業

              郭梓林  /  2005-01-01  /  文化藝術出版社
              ¥16.3(4.3折)定價:¥38.0

              我們所處的這個時代—— 既是一個英雄輩出的偉大時代,也是沉舟側畔各領風騷的時代;既是一個崇尚金錢資本的時候,也是急需思想指導行動的時代;既是一個人文思想活躍的時代,也是思想遭到冷遇貶值的時代;既是一個企業家受青睞的時代;也是企業家缺乏思想力的時代,因此,這個時代的主要特點是:人們的沖勁有余,但方向感不足...

            • 項目的組織與人員管理

              ¥12.7(5.5折)定價:¥23.0

              本書是一本關于項目管理軟技能的書——項目的組織與人員管理,作者把管理定義為利用人來完成任務,因此本書就如何利用人來完成項目給出了一些指導。以往的項目管理書籍都過于趨向技術化,強調關鍵路徑分析和掙值分析的數學描述,在過去幾年里,這種狀況有所改變,各種書籍開始從更軟性的角度業研究項目管理,意識到了對人員進行管理的必要性,作者在幾本書里強調了項目管理在管理變革中的作用,以及考慮項目參與者并對其進行說服的重性,雖然以前有很多書都講述過項目經理

            • 亞洲著名企業核心競爭力經典案例

              ¥27.0(7.7折)定價:¥35.0

              《亞洲著名企業核心競爭力經典案例》是國內出版的專門介紹和闡述亞洲著名企業核心競爭力理論和實踐的一本新書。企業核心競爭力又稱核心能力,是美國著名管理學者普拉哈德和哈默爾在1990年提出的。他們認為:隨著世界的發展變化和全球經濟一體化的加強,企業間的競爭會逐漸加劇,產品的生命周期也會相應縮短,企業的成功不再歸功于偶然的產品開發或靈機一動的市場戰略,而是企業核心競爭力的外在表現。他們認為:“能夠使競爭力獨樹一幟的能力才可稱為核心能力”。為了

            • 企業全面再造模式

              郭咸綱  /  2005-04-01  /  清華大學出版社
              ¥12.1(5.5折)定價:¥22.0

              本書從對企業新生期場態分析入手,通過對新生期場變路徑的設計,提出了企業全面再造的目標。在對企業全面再造模式的設計中,G管理模式從三個層面系統地介紹了企業全面再造的方法體系。在全面再造的基礎上,一個全新的、擁有核心競爭力的新型企業必將達到企業管理和經營的最優境界,實現企業的遠景目標。企業再造的關鍵是選準再造的時機,選準企業再造的切入點。書還對企業再造的有關策略和操作程序作了介紹。 本書適合企業管理者、企業管理類研究生和本科生以及熱

            • 原則領導:控制越少越好的后現代風格

              衛南陽  /  2005-04-01  /  北京工業大學出版社
              ¥19.3(5.5折)定價:¥35.0

              這本書適合那些已經是領導者的人閱讀,還適合那些即將成為領導者的人閱讀,當然更適合未來有志于成為一個成功領導者的人閱讀。領導,存在于許多地方,從營利的公司,到非營利的政府、醫院,只要階層制度存在的地方,就需要領導。為什么要重新學習領導,才能成為一個成功的領導者?因為新經濟、新組織、新員工的影響,一個成功的領導者必須學習新的事物,否則將被潮流淘汰。俗話說,大象必須學會跳舞,意思就是不改變已經不行了。改變,已經是一種常態!領導者在領導方面關

            • 破解中國企業的10大管理難題

              呂國榮  /  2005-05-01  /  機械工業出版社
              ¥14.2(5.5折)定價:¥25.8

              本書針對企業面臨的10大管理難題,進行了鞭辟入里的分析和闡述,指出了這些管理難題產生的原因,并提出了解決這些難題的具體思路和方法,逐一破解了長期以來困擾中國企業和管理者的10大管理難題,對每一個管理者都有著非凡的借鑒和指導意義...

            • 服務業常用標準匯編

              暫無  /  2005-05-01  /  中國標準出版社
              ¥82.4(8折)定價:¥103.0

              本書主要收集了服務基礎標準、消費品售后服務、商品物流服務、飯店旅游服務等領域的管理標準、服務標準、等級評定標準以及各類服務場所相關標準等...

            • 人力資源管理導論(第2版)

              鄭曉明  /  2005-05-01  /  機械工業出版社
              ¥15.1(4.3折)定價:¥35.0

              本書從人力資源管理概說,人力資源管理基礎,工作分析,人力資源規劃、員工招聘、人員選拔和錄用、員用培訓、職業發展、績效考核,薪酬管理,企業文化等方面論述了人力資源管理理論。是一本理論與實踐相結合,具有中國本土化特色的人力資源管理教材。 本書最大的特點是既向讀者介紹了人力資源管理的新觀念,新理論,又為讀者提供了豐富翔實的案例,具有極強的可操作性。 本書不僅可作為大學工商管理專業的教材,而且特點適合企業短期培訓...

            • 特色店經營管理

              趙濤  /  2005-05-01  /  北京工業大學出版社
              ¥24.8(5.5折)定價:¥45.0

              本叢書內容豐富、完整,分別涉及了商業領域的多個業態的內容,涵蓋非常全面。該叢書將每個業態作為一個專題進行展開,用一本書的篇幅對其進行詳細的分析:首先從一個業態的概念談起,然后介紹它的起源、歷史、發展、類型以及特征等,進而逐條講解關于這種業態的具體內容,比如組織形式、管理制度、經營策略以及相關的的法律法規等方面的問題。叢書內容不是脫離實際有空洞說教,而是重點著眼于與企業經營運作過程所密切相關的各種問題;內容相當具體全面,且均是現實運作中

            • 稅務行政管理學

              周敏  /  2005-05-01  /  社會科學文獻出版社
              ¥16.5(5.5折)定價:¥30.0

              本書廣泛吸收了公共行政學研究的最新成果,結合稅務工作實踐,對稅務行政管理學的基本理論、知識和方法進行了較為全面的闡述,對稅務行政管理的實踐進行了較為系統的介紹,并對公共行政的未來和稅務行政改革的發展趨勢作了描述和預測。...

            • 轉型:從專業人才到管理高手

              ¥19.5(4.9折)定價:¥39.8

              從轉型中的主管和經理們的工作實際出發,說明如何培養成功的思維方式和修煉管理基本功。我們給出了切實可行的建議,提供了易于操作的管理工具比如時間管理、BCG矩陣、四分圖法、T型評估法、六頂思考帽、企業常見的組織架構設置方法、情境領導理論、甘特圖、內部審計制度、關鍵路徑法、零基預算法和彈性預算法、計算機信息系統等…...

            • 管理體系有效性與增值審核

              李在卿  /  2005-05-01  /  中國標準出版社
              ¥16.0(8折)定價:¥20.0

              管理體系認證實務叢書。管理體系認證實務叢書。管理體系認證實務叢書...

            • 管理人員不可不知的管理寓言

              宿磊  /  2005-05-01  /  中國時代經濟出版社
              ¥12.1(5.5折)定價:¥22.0

              本書以寓言故事為載體,將管理學深奧、枯燥的知識淺顯化、生動化,管理者能從這些故事中獲得深刻的啟示...

            • 如何進行財務清查(職業經理人十萬個怎么辦)

              方鑫 編  /  2005-03-01  /  北京大學出版社
              ¥13.7(4.9折)定價:¥28.0

              財務清查是經理人掌握本企業資產狀況的重要途徑,同時也是進行正確決策的重要依據。本書以幫助經理人提高財務管理水平為目的,系統講授了建立內部財務控制制度、會計憑證審核、資產盤點、權益清查、財務報表審查等方面的知識,同時針對企業財務清查中的常見錯誤,提出了系統的解決方案。職業經理人可從中了解到怎樣組織財務清查及解決財務清查中的問題,逐步建立起規范、完善的財務制度、切實提高企業財務管理水平,從而最大限度地防范財務風險的發生...

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